廊坊德基机械科技有限公司近期进行了为期两天的职业健康安全管理体系培训。除因公出差及外地职员通过网络视频参加培训外，各部门体系推动委员及干事悉数到场。本次培训覆盖了德基机械全部体系干事人员。

随着我国经济的高速发展，安全生产形势已日趋严峻，各类伤亡事故频繁发生，特大、重大安全事故数量居高不下，职业病患者也逐步增多。有鉴于此，“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业塑造企业文化和良好形象的重要追求。
自2015年5月在港交所成功上市以来，德基机械不断加强对员工的职业健康安全管理培训力度。首先从高层抓起，让其充分重视职业健康安全对企业的重要性；其次，德基机械定期对现场施工员工进行培训考核，实现现场施工员工从不愿佩戴安全用具的“要他安全”，到自愿主动佩戴的“我要安全”的转变，让安全防护意识真正融入到员工心里。
通过培训我们了解到，控制职业健康安全(即OHS)风险需要四条措施和三级监控机制。四条措施包括制定目标、方案；运行控制；应急准备和响应，并要求每位员工都应有独立发现问题的意识与能力。三级监控机制指对生产操作和基层管理的监督、检查；组织企业内部审核员对OHS的运行状况进行评价；此外，最高管理者须解决实施层解决不了的问题。三级监控措施在监控内容上有所交叉，互为补充。
一个与企业相适应的职业健康安全危险源辨识、风险评价和控制制度是实用有效的职业健康安全管理体系的核心。本次培训后，德基机械质检部和安环部组织公司其他部门制定了《危险源辨识表》，方便各部门寻找各自危险源和环境风险等，使员工真正了解职业健康安全的具体操作内容。
社会的期望使公司减少员工人身与健康损害风险的压力日益增加。除承担造成损害的相应法律责任外，德基机械更着重于预防，通过有效而充分地改善职业健康安全绩效和职业健康安全管理体系，符合法律、法规和不断更新的业务要求，降低损害发生风险。


德基机械严格遵守国家和地方有关职业健康安全的法律、法规及行业质量安全标准，并积极履行与公司相关的安全协约和各种规定，控制（重大）危险源，预防工伤事故及职业病，构筑科学的职业健康安全管理体系。